Le coaching en entreprise

Le coaching en entreprise se décline en plusieurs formes. Il y a le coaching de dirigeant, qui a souvent pour finalité l’autonomie du PDG dans la gestion d’entreprise. On retrouve aussi le coach d’équipe pour accompagner un projet et favoriser la cohésion pour un travail collectif plus efficace. Et il y a aussi le coaching d’affaires, qui assiste généralement les entreprises dans les phases de transition et de transformation.

Avec un coach d’affaires, l’entreprise apprend à gérer les phases de développement, de transition et de transformation. Ce professionnel du coaching d’entreprise accompagne les dirigeants, les cadres, les managers et les salariés pour l’accomplissement de tâche précise et d’objectifs concrets, tels que l’amélioration des relations interpersonnelles, le développement des compétences, la mutation stratégique, etc.